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Atreverse: asumir retos para construir futuro 

Decidimos dar el paso hacia el aprendizaje y la incorporación práctica de nuevos saberes, en un momento en el que la inteligencia artificial genera temor e incertidumbre, donde se desconoce el potencial de las tecnologías emergentes en articulación con las organizaciones, y existe una brecha latente de formación en áreas STEAM. En este contexto, avivamos la curiosidad y el asombro por el conocimiento. Hacemos un llamado a salir de la caverna platónica en favor de conocer y ampliar panoramas, que actúen como un eje central en la transformación digital del sector empresarial.  

En miras de este suceso, de iluminar nuevas realidades, construimos Diálogos digitales, un aula taller alrededor de la inteligencia artificial y sus aplicativos. En donde buscamos que las personas y las organizaciones se apropien y encuentren una herramienta en la IA generativa, como ChatGPT, Midjourney y Dall-E. Un laboratorio de experiencias y aprendizajes sobre las potencialidades de la IA para la gestión del riesgo, el marketing y el análisis de oportunidades de mercado. 

Este espacio, inaugurado en 2023 por Nodo, centro de formación en nuevas tecnologías de la Universidad EAFIT, ha impactado a más de 400 personas de distintas industrias de la región. Grupo Corbeta, Alkosto, Grupo Réditos y Haceb son algunas de las organizaciones que se han atrevido a potenciar y desarrollar las capacidades que construyen futuro. 

El vínculo que Nodo tiene con las organizaciones va más allá de compartir saberes, Nodo le apuesta a una formación ágil, significativa y modular, que entre en contacto con la industria y comprenda las necesidades del sector. Por eso busca a través de retos reales, propuestos por las mismas organizaciones, formar talentos tecnológicos que creen el cómo, que desarrollen soluciones inventivas. Personas que vayan más allá de lo técnico y estén dispuestos a escuchar su entorno. 

Nodo como gestor del laboratorio de Ciencia, Tecnología e Innovación de Sabaneta impactó a 1088 niños, niñas y adolescentes del municipio, a través de talleres SkillTech. 

Crear para creérsela 

Luis Enrique Ruiz  

“Nodo para mí ha sido aprendizaje continuo y permanente. Más que aprender dentro de una ruta de formación, me retó a estudiar e investigar por mi cuenta, a salir de mi zona de confort.  Aprendí a reconocer la importancia actual del desarrollo web y su potencial para complementar cualquier profesión”. 

Luis Enrique Ruiz Restrepo trabajó junto a otras seis personas en la solución del reto propuesto por Sura, que consistía en automatizar los procesos de su observatorio, destinado a determinar tendencias del mercado. El reto se asignó a mediados de septiembre, y se hizo entrega de la solución el 11 de diciembre del año pasado. La solución fue bien recibida y su implementación será llevada a cabo por el equipo de T.I de Sura. 

El desafío de orquestarse y poner en práctica sus habilidades, les exigió ir más allá de lo aprendido. Dominaron nuevas herramientas a medida que desarrollaban cada entregable de la solución, entre estas: NewsAPI, Microsoft Azure y GPT4ALL, con estas herramientas lograron crear un algoritmo que identificara y seleccionara noticias relevantes. Integraron el laboratorio con la nube para el almacenamiento de las noticias y aplicaron estrategias de análisis de datos e inteligencia arti ficial para señalar tendencias. 

Hasta la fecha, la plataforma de aprendizaje de Nodo cuenta con 644 usuarios.

 

Jhon Elmer Bustamante 

En el lanzamiento del reporte Construyendo una fuerza laboral calificada en ciberseguridad en América Latina, publicado el 22 de septiembre de 2023, Microsoft y la OCDE reconocieron a Nodo como un referente en educación tech, por su vinculación de las organizaciones con el proceso de formación, a través de la propuesta de retos reales.  La historia de Jhon Elmer Bustamante fue uno de los hitos del lanzamiento, en el que se dio a conocer el impacto educativo que tiene Nodo.  

«Cuando inicié mis estudios en Nodo decidí ser consistente, no quería una carrera de 100 metros, yo quería la maratón» 

Jhon Elmer migró de ser un apasionado por la química a ser un apasionado del código, completó la ruta de formación en desarrollo web, y hace un año que trabaja en el área de ciberseguridad de Postobón, empresa aliada con la que conecta gracias a Nodo.  

Nodo potencia al humano porque entiende que el motor de la transformación digital son las personas. La inteligencia artificial es solo una herramienta, un habilitador para alcanzar objetivos. Lo análogo enriquece los procesos, el humano con su inteligencia artesanal es quien toma una postura crítica, estratégica y audaz frente a los retos presentes en la industria. Por eso Nodo es ese puente que comunica el factor tecnológico con el factor humano y abre camino para el desarrollo y la evolución de las organizaciones. 

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